フルキャストの日雇い撤退、中小企業の経営に影響
日本経済新聞
フルキャストホールディングスは3日、2009年9月末までに日雇い派遣から完全撤退すると発表した。グッドウィルに次ぎ、フルキャストまで手を引くことで、大手の日雇い派遣業者はなくなる。ユーザーの中小企業の経営にも影響を及ぼしそうだ。 日雇い派遣を利用している企業 ...


更新通知 [芸能ニュース]
芸能プロ幹部) 折口前会長が率いた同グループは、中核企業・グッドウィルが違法派遣で行政処分を受けるなどしたこともあり、現在日雇い派遣事業から撤退。折口前会長も、アメリカに身を寄せているとされる。小向は、渋谷のセンター街でスカウトされたが、 ...続きを読む


グッドウィルで派遣社員として契約、就業したのですが今回の事業停止で契約をきら....
グッドウィルで派遣社員として契約、就業したのですが今回の事業停止で契約をきられそうです。突然なのでどうしていいか困っています。なにか助言をください。よろしくお願いします。グッドウィルで派遣社員として契約し、派遣先で就業していたのですが今回の事業停止により3月末までの契約とグットウィルと派遣先からも聞いていました。しかし今週に1月末までの契約になったと突然いわれ大変困っています。ほかの派遣社員さんたちは担当者がきちんと対応してくれたそうで、このようなケースにはならなかったようです。グッドウィルからは新しい仕事を紹介すると言われていますが、実際厳しいと思いますし、生活もかかっているのでどうにかならないでしょうか。 グッドウィルの営業の方にも言いくるめられてしまいそうなので、なにかこのような不当な対処に関する法律などに詳しい方はなにか助言をお願いします。続きを読む


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日払い派遣に人間関係は必要ですか？
日払い派遣に人間関係は必要ですか？登録派遣を日払いでやってます。以前は機械相手だったので気楽に自分のペースで仕事が出来たのですが、最近は７〜８人での手作業になり聞きたくもない世間話を一日中聞かされ同じ派遣に偉そうに命令されムカムカします。僕は派遣のバイトなんか人間関係なんてなくていいと思っているので会話もあいさつすらしません。どうせ先々消えてなくなる関係ですからイチイチ自分の過去の事やなんで就職しないのかとか詮索されて説明するのが面倒です。ですからいつもだんまりを決め込んでます。女性が多い現場ですが男の派遣のリーダーはおばちゃん並みにおしゃべりで朝から晩までしゃべり続け人間関係を強めて自分の立場を良くしようとしてます。そう言った策略とか縄張り意識とかミエミエで疲れます。無口でグループでの会話が苦手な僕は苦痛でしょうがありません。別に他の現場に行けばいいのですが何で派遣の人間関係なんかでよそに移らなくてはならないのか納得できません。日払い派遣なんてその場限りの関係でしかないと思ってます。関係ないヤツの自慢話を聞いてやる必要があるんでしょうか？あくまで目的はお金を稼ぐ為に仕事に来ているんであって、仲良くなりに来ているんじゃないんです。僕はこのまま他の派遣の人間と関わらずに仕事をして行っていいのでしょうか？ご意見をお聞かせください。続きを読む


日払い派遣 福岡福岡市早良区
そんなに誰でも気軽に辞められる、定着率の悪いポストなら、一層の事、日払い派遣ワ。 前述のブームも然...続きを読む


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さまよう雇用：派遣依存社会／中 契約期限切れ「０９年問題」
毎日新聞
脱法行為けん制のため厚労省は９月２６日、派遣労働者を一時的に直接雇用し、再び同じ派遣業務に戻すのは「職業安定法違反にあたる恐れがある」との通達を出した。 直接雇用を模索する動きも出ている。大手派遣のフルキャストを利用していた自動販売機管理「三和 ...


携帯電話販売の派遣先の業務確認について。
携帯電話販売の派遣先の業務確認について。今度携帯電話の販売をするのですが、あさって派遣先との業務確認があります。派遣会社の担当者からはやる気を確認する場になると言われましたが、この業務確認というのはどういった位置づけになるのでしょうか。派遣先の担当者の方からはどういった事を聞かれ、それに対してはどのような回答をするべきでしょうか。続きを読む


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